上海正常交五险一金，税前给7500，税后能拿到手多少？

上海正常交五险一金，税前给7500，税后能拿到手多少？

五险一金的缴费比例、最高缴费标准等各地有差别，题中没有具体描述，假设最高缴费标准为一万，按如下比例交五险一金：

社保公积金公司缴费比例为43.5%
（养老20%+医疗8%+失业2%+生育1%+工伤0.5%+公积金12%）.

社保公积金个人缴费比例为23%
（养老8%+医疗2%+失业1%+公积金12%）.

在月薪一万的情况下，缴费标准按工资基数缴纳，则公司除了负担一万月薪，另外还要支出4350元五险一金，个人应承担部分为2300元，可以税前扣除。如果月薪超过一万，由于缴费标准有最高限额，按上述假设，公司为个人支付的最高限额为4350元。
个人实际到手工资与公司总花费的比例如下表：

5990

个人缴纳的五险一金比例及金额如下：养老8%,缴纳600.元；医疗2%，缴纳150元；失业1%，缴纳75元；公积金7%，缴纳525元；个人所得税160元，个人缴纳合计1350元。能拿到手5990元。

上海保险金及公积金扣除18%
7500*18%=1350
个税（7500-1350-3500）*10%-105=160元
实际到手7500-1350-160=5990元

这样在上海税后可以拿到5990元。

工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为5%至45%。
以每月收入额减除免税的四金等项目，再减去允许扣除费用2000元后的余额，为应纳税所得额。
应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数
按5500元计算个人所得税：（5500-2000)*15%-125=400元。

也可以用税后计算器计算。