公司不给签合同，也不买社保，该怎么办？

答案:3 悬赏:60 手机版

解决时间 2021-02-11 09:00

提问者网友：山高云阔
2021-02-10 09:54

我是2010年7.31日入职的，到2011年2.13日为止公司都还未与我签订劳动合同，也没上保险，我多次跟公司领导提起签合同与买保险的事情，但领导总是说会尽快办，可是一直没信儿。我8.9.10三个月是试用期，工资1500，从11月开始转正，工资是1800底薪+提成。公司曾经在10月份的时候给我开过一张盖有公章的收入证明，我用于银行贷款，这张收入证明是否可以证实我与公司的劳动关系呢？另外也有盖有公司公章的工作证，但不知哪样的工作证才能证实我与公司的劳动关系呢？现在我想辞职，请问我能要求公司赔偿吗？赔偿金额该如何算呢？谢谢各位

最佳答案

五星知识达人网友：渡鹤影
2021-02-10 10:04

国家劳动部门规定用人单位必须给职工办理社会保险，你们公司已经违反了国家制定的劳动保护法，你有权维护自己的合法权益，可以先同公司协商，如果公司拒不交纳，可向工作所在地的劳动监察部门投诉，目前国家对职工权益保护一块比较重视严格，只要同用人单位有实际发生的劳动关系并可以提供相关工作证明，当地劳动监察部门在调查属实后会强制用人单位补交拖欠的社保并对用人单位可能会有一定的罚款，公司曾为你开具的盖有公章的收入证明及工作证可用于作为在该公司的工作证据

全部回答

1楼网友：西风乍起
2021-02-10 10:42

当然可以要求赔偿的，先给公司协商，但你要先熟悉一下劳动法，特别是关于赔偿方面的，这个公司不但没有买社保，连合同都没有签，你完全是可以要求公司补交社保，而且还有赔偿的。如果公司不同意，就去投诉，投诉是不花钱的，怕什么，而且联合公司其他同事，人越多越厉害。就算他有关系，你就多投诉点地方，有关系还是需要花钱去打点的，他们公司损失也不会小的。而且现在重庆关系也不是那么好处理，投诉吧，管用的。

2楼网友：不甚了了
2021-02-10 10:11

我要举报

如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！