银行好考吗

银行好考吗

问题一：现在银行好考吗 看你应聘什么部门了？
运营部门？还是职能部门？运营部门的都是苦孩子，进去都比较容易，但是一般都是派遣制员工，就是不算编制的。一般本科的都进的去。但是加班加点，工资虽然不少，但是也没有想象的多的吓人。部分运营部门会三班倒，而且是轮休。但是补贴会很好，夜班一天补贴就150。职位的话比方说客服，信审，，私金，IT。
然后是职能部门了，那就是看你有没有后台，有没有足够的本钱了，没本事进不来，这里是银行最舒服的地方，像我们算银行编制，钱多事少，做五休二，朝九晚五，每天也就是看报纸喝茶。。一般包括财务，HR，这种。
打字不易，如满意，望采纳。问题二：银行校园招聘考试真的那么难考吗 先说怎么理解银行招聘的核心思想
很简单的就是：“换位思考”。你要站在银行的角度，去思考整个的流程，每一个步骤，每一个环节都是这样。如果你想明白了，很多事情该怎么做你也就明白了。记住这个思想贯穿始终。
首先咱们先看银行的网申。每年全国大大小小的银行招聘的人数加在一起也就是5万人左右，但是你知道报考的人有多少？100万人次！是人次不是人数，因为存在一个人报多家银行的情况，这个比例也非常可怕了。竞争很激烈同时这对银行来说也是喜忧参半，人少了愁人多了也愁。因为招聘也是需要钱的啊！
银行每年招聘都是有预算的，所以不可能放开了可劲儿招聘，需要有限制条件。当然了这个环节开始整个的招聘就基本上委托给第三方测评机构了，第三方机构在操作的时候也要是先保证优秀的匹配的人才、量要充足，然后再进行筛选。核心的原则就是先保量再保质。所以你看到银行招聘的条件并不是那么严格，但是很多理论上符合条件的人都没有通过网申，造成这个情况的原因就在这就是这些人就是银行这个阶段要的“量”。所以记住一句话符合标准并不等于能通过。
接下来就说一下在筛选的两个环节。因为报名的人太多，实际操作整个招聘的人员又不是很充足，所以筛选环节分为两步：第一步是计算机筛选。当然整个计算机还达不到AI的水平，也就能筛选一个关键词。但是这个是最要命的，如果相关关键词未被筛选出来可能你就在这挂了，关键词都有什么，这一点你要仔细研读公告学校、专业、英语水平、身高、等等。总之公告上这些硬性标准是绝对要注意的。
这里再插一句一定要仔细看公告，这一点非常重要！我每年高峰期会遇到一堆不看公告到处问瞎问的学生，要是以这个状态我觉得考银行是没啥希望的。以现在大学生自学、自己筛选信息的能力之低还不到拼天赋的时候。
网申中客观的信息筛选之后，就是人工筛选。虽然计算机帮助解决了一部分筛选工作，但是剩下的量依旧很大。既然是人工筛选，所以难免会有主观因素在，这阶段核心的理论就是“以貌取人”“浮动标准”！什么意思呢？那么多简历没时间一个个仔细看，首先看的自然是你的照片，长得丑就可能不要了。所以切记在银行网申之前，一定要舍得花钱去一个好的照相馆拍一张美美的证件照。颜值在某种程度上决定着银行有木有兴趣了解你的才华和思想而之后的才华和思想决定了银行会不会一票否决你的颜值。银行终归是个服务行业，形象也是很重要的，各位且行且珍惜。
在基本情况之后，就是很多主观的开放性内容获奖情况、实习、自我评价、职业规划等等。这些内容上面就会有一句话描述，然后一空白的地方让你自己填。这里面还有很多需要注意的，比如你获奖的价值的直观体现（例如全校的1%班级只有两个等等），在一些主观问题上不要从网上抄，要根据自己的情况改写是不是自己写的一看就看出来了。需要注意的细节非常多，搞不好看你不顺眼你就被刷掉了。这个阶段综合通过率是35%左右。
接下来说笔试
笔试环节自然通过率是50%笔试考9大科目EPI、英语、经济、金融、会计、市场营销、管理学、计算机、法律、银行常识等等。
这里面重点讲讲三个很多学生学习的时候的误区很多人最终没考上银行本质上不是能力不够而是方向不对。
首先从大块上分银行考试的笔试分为四个部分：性格测试、英语、EPI、综合知识。
性格测试没啥好讲的，这东西可以准备的效果并不好顺其自然就好。
然后说英语。英语一方面需要注重平时的积累，但是银行考试中的英语还是有一定的技巧的，首先他的考试难度是介于四六级之间的难度，之前也用过托业的水平，去年开始有启用了新的英语测评标准，这一点由于内部的原因我就不方便透露了，具体的整体的趋......余下全文>>问题三：银行从业资格好不好考 不会很难，通过公共基础加个人理财、个人贷款、公司信贷、风险管理的一门以上，就可以，六十分以上通过，交卷当场可以出成绩，单选、多选、判断三种题型，一年两次考试，二月份报名四月份考试和七月份报名九月份考试两次。问题四：银行从业证好考吗？ 楼主你好，首先我要回答您，很好考，其次我要反问您的是：考银行从业资格证干嘛用？我本身就是通过校园招聘进的银行系统，同时很多同学也都是各家银行的，从业资格证根本就不需要考的（未来说不清楚），你只要考两门最简单的就可以拿到证了，一门基础，一门个人理财
希望我的回答能帮助您问题五：银行主要靠什么啊？好考吗？ 您好，中公教育为您服务。
银行考试大体分为两类，一类是五大行考试，另一类是五大行以外银行。
五大银行考试内容差异不大，主要考的是行测，英语，综合知识，性格测试。
其中行测包含数字计算，言语理解，逻辑判断，图形推理，资料分析等，英语一般考察的是托业英语， 综合知识包含经济，金融，会计，法律，计算机，市场营销，时事政治，银行历史荣誉等。
五大行以外银行也是从中选择考察，一般是行测和综合知识考察居多。
面试，一般由分行组织，分为一轮到二轮不等，采取的主要形式有结构化面试、半结构化面试和无领导小组面试。只有通过面试之后，才有最大的可能性进入银行。最后的体检环节基本不刷人。
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如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。问题六：银行从业资格考试 难考么？通过率高么？ 我刚考完，过了公共基础，个人理财没过。。。感觉个人理财多选难，我基本上是靠蒙的搐结果57.5分。我觉得要是好好看书也不难吧，关键你要把知识点弄明白，把书本的大致框架搞懂~希望可以帮到你~PS：希望你考试顺利过关~问题七：银行柜员最好考个什么证书 以下这些可以考虑：
1、会计、金融行业
金融、会计领域的证书大多专业性很强，以国际权威机构颁发的资格认证证书为主。会计职位的CPA、ACCA，银行投资领域的CFA、CFP、AFP这些证书，一直以来都在从业人员中很热门，而且权威性的变化趋势不大，只不过不同国家会有不同标准。
2、CPA
金融行业的猎头寻找候选人时，注册会计师（CPA）的资格认证是很重要的参考依据。因为课程涵盖面非常广，对公司尤其是新公司来说，有CPA资格的员工对公司的整体规划能起到很好的监督作用。
3、CFA
在银行等金融机构，最热门的资格认证就是CFA，即“注册金融分析师”或“特许金融分析师”。
目前国内一共有超过3.4万人在CFA考试机构注册。这是一个分为三个等级的考试，三级的淘汰率非常高，但同时含金量也很高。在CFA的相关网站上，通过认证的分析师信息是可供对外公开查询的，猎头在寻找候选人时，也会去网站上搜索候选人。
要拿到CFA的证书需要4年的金融投资业工作经验，但如果想在金融行业有提升，花点时间把CFA的三级都考出来是很值得的。
4、CFP/AFP
在投资领域，对于传统银行或保险公司的个人理财顾问来说，比较有用的证书是国际金融理财师（CFP）的证书，或者国内的金融理财师认证（AFP）。“我们经常看到理财顾问的名片上写着CFP或AFP。”何坚清说：“相对CFA、CPA以及ACCA，它的含金量会低很多。不过在对私业务中，它还是非常有用的。”
5、CIA
如果在金融机构或”四大“等监管机构、法律机构内做审计相关的工作，国际注册内部审计师（CIA）这个证书的含金量比较高，它专业性比较强，对做风控、内审和信息管理类的公司人比较有帮助。问题八：考哪个银行最好 看你想要考的 地域 ，现在一般来说 股份制银行的 待遇最好 例如 浦发、深发、民生 招商等问题九：在银行上班，考些什么资格证比较好 你自己在中行上班为什么还要问待遇？刚上班还没拿到薪水吗？你是正式工还是代办员？
我也是中行的，据我所知，我们行柜员的待遇还是不错的，跟相应级别的其他岗位员工待遇应该是差不多的。不知道你是做对公还是对私的呢？
现在作为柜员，可以多练练技能，比如储耽传票录入，打字，点钞，打计算器等。表现好有助于你转岗。
证书方面，柜员转到做理财经理会比较容易些，建议可以考理财师资格。还有注会证也是比较有用的。有时间和精力的话像金融分析师CFP什么的都可以考考，可以让你在柜员中脱颖而出。问题十：中国银行招聘考试好过吗 中国银行考试是全国统一机考的，对银行笔试而言，虽然各家银行笔试内容不同，但基本内容大同小异。主要包括：行测、综合知识和英语三个部分。
专业:以经济类、管理类、法律类、计算机类和外语类专业为主，并根据实际工作需要适量招收其他专业的毕业生。
英语：本科四级（成绩在425分及以上）；硕士研究生及以上毕业生,六级（成绩在425分及以上）；英语专业至少达到专业四级（含）以上水平；主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试。
院校：具有全日制资格的大学院校；具有我国教育部认可学历的海外院校
学历：本科及以上学历毕业生
年龄：本科毕业，年龄在24周岁（含，下同）以下；硕士研究生毕业，年龄在27周岁以下；博士研究生毕业的，年龄在35周岁以下。
注：户籍、报考岗位，报考银行，报考地区、应届毕业生