从世界500强辞工。重新应聘能考虑录用吗？因为那公司说辞职员工不会要。

答案:2 悬赏:50 手机版

解决时间 2021-03-05 18:25

提问者网友：树红树绿
2021-03-05 00:31

最佳答案

五星知识达人网友：渡鹤影
2021-03-05 01:13

你考虑那么多干嘛？什么面子不面子的，不能吃饭，你只要记住，一切皆有可能，只要去做了才知道会不会被重用啊！未来变数太大谁有先知会不会被重用，我只知道事在人为，没有什么不可能呢！再说了，都出来了还吃回头草干嘛，此处不留爷自有留爷处。又不是非要在着工作才过得开心幸福，工作只是为了更好的改善生活而已，不是生活为了工作，自己为自己活一活吧！追问当初入职签三年合同，做了一年辞工，那6个月试用感觉亏了，所以想着能不能入职延续。没那么亏嘛当初入职签三年合同，做了一年辞工，那6个月试用感觉亏了，所以想着能不能入职延续。没那么亏嘛追答不甘心就继续追求心中的执念就行，不必在意外在因数，为了将来自己不遗憾，那就大胆的再去闯闯呗，不管什么结果只要自己付出过、努力过就不会遗憾了！加油＾０＾~

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1楼网友：夜余生
2021-03-05 02:46

这个问题得看公司氛围和领导性格了，可以尝试追问要不应聘不录用。很没面子。录用了更没面子。再次录用会不会得不到重视

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