因为家里有事要回家没能提前辞职 如果公司不给结算工资怎么办~！是否合理呢

因为家里有事要回家没能提前辞职 如果公司不给结算工资怎么办~！是否合理呢

这是两回事。
不按规定解除劳动合同，会涉及承担违约责任等问题。但是应该支付的工资还是要给的。
如果单位不给结算工资，劳动者有权向劳动监察部门举报要求处理也可以提起劳动仲裁。
当然，最好先看看合同，有没有违约金的支付约定等，差工资也就差一个月的，如果有约定的违约金比这个还高，就要考虑仲裁是否合算了。

劳动法第31条规定，劳动者解除劳动合同，应提前30天书面通知用人单位。该规定表明，劳动者有权解除劳动合同。

法律之所以做出这样的规定，是因为劳动合同直接约束著劳动者的人身自由。如果不赋予劳动者可以解除劳动合同的权利，将导致劳动合同变相成为劳动者的卖身契约，也不利於人才流动。劳动者虽然可以单方解除劳动合同，但应提前30天通知用人单位，以便用人单位选择新的劳动者。

劳动者给用人单位造成经济损失尚未处理完毕或者未按照劳动合同约定承担违约责任的，不得按上述规定解除劳动合同。

劳动者违反提前30天或者约定的提前通知期要求与用人单位解除劳动合同的，用人单位可以不予办理解除劳动合同手续。