造成了三级伤残,一般需要人家赔付多少钱合适
答案:4 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-02-04 10:18
- 提问者网友:听门外雪花风
- 2021-02-03 23:34
造成了三级伤残,一般需要人家赔付多少钱合适
最佳答案
- 五星知识达人网友:不想翻身的咸鱼
- 2021-02-03 23:46
1.医药费由用人单位全额垫付;
2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;
4.已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级从工伤保险基金按月支付生活护理费,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
5.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
6.保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,三级伤残标准为23个月的本人工资;
(2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,三级伤残标准为本人工资的80%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额;
(4)由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
7.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;
4.已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级从工伤保险基金按月支付生活护理费,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
5.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
6.保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,三级伤残标准为23个月的本人工资;
(2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,三级伤残标准为本人工资的80%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额;
(4)由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
7.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
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- 1楼网友:纵马山川剑自提
- 2021-02-04 02:53
依你所述:你单位的做法是错的。1、法律条文上没有比照工伤这一就说法,你可向上级部申请办理工伤手续;2、你也可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;3、根据仲裁结果,你所在的单位应按法律规定支付你伤残补偿金,还应按时支付你的薪金。
- 2楼网友:第幾種人
- 2021-02-04 01:41
没有一百万也是几十万,这个看双方谈判,不行就打官司
- 3楼网友:思契十里
- 2021-02-04 00:31
详情及具有最高的权威的是、地方劳动局工伤鉴定部门、和你工伤保险投保的保险部门、及根据地方生活水平
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