经验是负债学习是资产理解

经验是负债学习是资产理解

首先确定经验是你的资产，原因是，经验是你自身拥有的，别人抢不去，夺不走，你有了经验，你做什么事情，心理有了底，你能把事情做的比其他人做的更好，更完美。就犹如你拥有的一个取之不尽，用之不竭的金矿一般，所以说，经验是你的资产。经验说是负债学习，原因是，你在取得经验之前，必然要经过辛苦的努力，一定的付出才学到的，才总结出来的，你的付出包括你的精力的付出，经济的付出，尽力的付出，这些付出相当于你的预付款项，等待的是你收获的经验。也就是说，你用你的经济、精力，身心，岁月换来了经验。在你学习的期间，经验是没有到你手里的，所以是说负债学习，你提前透支了你的这一切，最后才得到了经验。常言说吃一堑，长一智，也就是负债学习，积累经验的一个过程。

经验是负债，学习是资产。这是李嘉诚先生的一句名言。他一语道出了学习在企业发展中的推动力作用。 经验是负债。为什么这么说？据权威机构统计数据表明，中国企业的平均寿命只有2.9岁。任何一个企业在其成立之初，肯定都有很好的经营思路和美好的愿景，但为什么会只有如此短暂的生存时间呢？原因就是老板的经验。老板的经验是把双刃剑，它可以使企业的经营活动顺利的走上捷径，快速的发展；也可能因为“不合时宜”的经验，导致决策的失误。随着市场经济的发展，事情的发生和改变也许只在瞬间，如果只是固守着“经验”，就有可能错失商机，或对事物的判断和决策出现错误。为什么有些企业在10年前是行业的龙头企业，5年前处于同行业的普通水平，到现在甚至只能艰难生存？当然有时代的原因，但更多的，还是管理者的意识没有跟上时代的发展。竞争者都在探索新路的时候，他们还在固守着自己的“经验”。 如何将经验转化为效益，现在比较通用的方法是加强学习。企业管理者不断增加在管理、经营、资金运做、成本控制、人才战略等各方面的知识、方法和技巧，采取拿来主义的方法，把先进的、实用的、立竿见影的方法引入自己的企业和自己的思想中来，再结合企业自身的情况，用最少的时间和最少的投入，紧跟时代发展的步伐。