如果一员工试用期达不到公司转正要求,如何处理
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-03-02 13:30
- 提问者网友：箛茗
- 2021-03-01 22:06
如果一员工试用期达不到公司转正要求,如何处理
最佳答案
- 五星知识达人网友：野慌
- 2021-03-01 22:32
辞退呀，如果不辞退，过了一定的时间，员工可以要求付转正工资。
全部回答
- 1楼网友：封刀令
- 2021-03-01 23:50
劳动法规定，劳动合同1年期为2个月试用期，2年期为3个月试用期，3年期为3到6个月试用期。一般企业签订合同会少于这个期限，如果多于应该以劳动法为准。 试用期内提前双方提前三天通知就可以解除劳动关系。
如果你感到不公平 可以去相应的劳动仲裁部门申请劳动仲裁
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