辞职了是不是没法享受生育险了，自己找人才续缴的话划算吗？

辞职之后，无论之前交了多少年的社保，是不是都无法享受生育保险了？
如果辞职之后生小孩，是不是就是以下两种情况：
自己找人才公司挂靠，每月自己交保险，按照北京市的最低公司，是不是每个月要交1000多？（之前找人打听是这样的），这样从辞职怀孕到生娃，得交1万多。但是报销的话，产检和生娃住院费用，加上交保险后可以领的生育津贴，是不是也是8000左右？（按照网上有人说的【500块检查费+2000块住院手术费+1369元/月×4个月=7976块】）的说法。这样算起来的话，好像自己交也不是很划算哦。
不缴纳保险，当然也就享受不了医保和生育津贴，按照网上的说法，是不是就是老公可以报销产检和生娃住院费的一半，大概1000多元（500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元）。
目前北京的政策，是这样的么？如果辞职生娃，又是外地的户口，大家有什么建议呀？谢谢啦！！！

对的，自己缴纳社保的话公司部分费用也是由个人承担的，其实有能力的话不要刚怀孕就辞职的，可以差不多到生宝宝的时候再辞职 这样生育只需要再缴纳1-2个月，也能领导生育金的；如果男方报销的话费用是少，也不大合算

个人不能缴纳生育保险，其他四种保险可以以灵活就业的身份个人购买，不过需要是当地的户口才行办理。最好是连续一年的生育保险，而且现在还在继续缴纳生育保险，才能享受生育报销待遇。如果没有工作，又想买生育保险，可以找当地人才市场，让他们代理购买社保手续，这样就可以享受生育报销待遇了。