是当大公司的小职员还是小公司的大职员？

换句话说 今天你可以有2块钱，等3天之后你就有3块钱 你是想要2块还是等3天之后要3块？

我认为是应该当大公司的小职员比较好一些，理由如下：
首先，大公司有很大的发展前景，而且可以学习到很多相应的专业知识，见识面广；
其次，大公司有很的福利待遇，各方面管理和软硬件设施相对比较完善，对于自我提高也提供的很的便利条件，形成很的工作的生活习惯。
但是，刚刚步入大公司时，一定要尽快适应公司步调，找到自己的合理位置和奋斗目标，开始时可能工作压力和心理压力都比较大，一定要调整心态及工作方式等，处理好本职工作事务入人际关系。

如果你30岁以下 去大公司当小职员 便于感受大公司优秀的管理模式和人文环境 对事业发展也好 以后跳槽时还会拥有较好的资历 30岁以上 去小公司当大职员 环境较为宽松 更人性化 薪酬制度也灵活 也没有那么多的年轻人给你生存的压迫感 同时便于兼顾家庭和生活

当大职员因为我觉得当大职员时对自己的一种锻炼~如果干得非常好直接跳槽应聘大公司的大职员不是更好吗？？而且当小职员面临的一个问题就是你肯定你能生到大职员吗

1、如果现在的公司真如你说的话，走人为上策； 2、再跳到你说的大公司去多学些经验，提高你各方面的能力； 3、适当的时机与时当的条件下，再次走人，就去为你自己打工吧！ 前面所有的经历都是你自我创业的资本！ 祝你有成！