国企辞职，去异地城市找工作，期间有三个多月待业时间，这期间五险一金和人事档案如何处理？

国企辞职，去异地城市找工作，期间有三个多月待业时间，这期间五险一金和人事档案如何处理？

首先假定国企所在地与你户口所在地为同一个城市。辞职以后就失业了，那么你的档案会转入户口所在地社保所，你去社保所办理失业手续就可以了，办完手续，可以申请失业金，也可以把档案转职介自己交保险；
其次假定国企所在地与你户口所在地不是同一个城市。如果你有档案，一般是交给你，自己到户口所在地办理失业手续，因为本地没有机构或者单位能保存你的档案，他们没法给你办理失业手续，我听说有的人力资源公司或者劳务派遣公司可以接受这种外地户口的档案，仅仅是听说。在老家办完失业手续，可以申请失业金，可以自己交保险。
从国企辞职后，你就失业了。失业期间，没有单位再为你缴纳五险一金了，所以就断了。断了也没关系，几乎对你没有影响，所以不用担心，不用处理。
办理辞职手续其实很简单，顺利不顺利，主要看hr业务熟练不熟练，大部分的操作其实跟你无关，我觉得只要交个辞职申请，身份证、户口本复印件，单位给你出个“解除劳动关系的证明”，办理一下转档手续就可以了，因为这些跟你有关，所以你得来，剩下的手续，你不在也可以操作，就不用来回跑了。

保险可以转移，档案可以转到新公司所在地的人才中心。追问暂时没有新单位，也可以转去人才中心吗？追答可以，但是各地政策不一样，你去你们人才问问相关政策。另你这事手续多，一趟办完不太可能，建议有些耐心

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在办理退工证明时，向告诉单位，把档案退人才中心。

追答谢谢网友采纳！

答案正确，也请楼主采纳吧！