工作证明可以算“存在劳动关系的凭证”吗

本人和以前的公司发生劳动纠纷，没有签订劳动合同，就确立劳动关系凭证的问题 想咨询一下：在职期间我为了办信用卡开过一份工作证明是加盖公章的，但是上面的入职时间和酬劳与实际入职时间及薪资待遇不符，就是想问一下 这份工作证明是否算一份证明劳动关系存在的凭证？是否具有法律效力？因为是要去申请劳动仲裁，要举证和这家公司存在劳动关系，所以想问一下，谢谢！
最好有懂法律或懂劳动纠纷的专业人士回答，不胜感激！

工作证明如果有用人单位盖公章的话，可以算“存在劳动关系的凭证的，除了工作证明，能证明存在劳动关系的证明的材料包括：工资支付凭证，职工花名册、、载有劳动者名字的用人单位的用人单位各种文件、劳动者代表用人单位与其它实体或个人签订的合同、录音、录像、照片等，国家对劳动关系认定的相关规定如下：
《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005]12号
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。

完全可以。其实现在很多银行连名片都可以作为工作证明了。别看网站上写得都冠冕堂皇的，其实为了扩大业务都是疯了……