如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院（ ）。A.举报B.申请支付令C.要求确认劳动合同无效D.申请加付赔偿金ABCD参
答案:2 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-02-28 09:27
- 提问者网友：ミ烙印ゝ
- 2021-02-28 05:13
1.[单选题]如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院（ ）。A.举报 B.申请支付令 C.要求确认劳动合同无效 D.申请加付赔偿金ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友：摆渡翁
- 2021-02-28 05:29
参考答案：B 参考解析：本题考查了用人单位应履行的义务，其中用人单位的义务第一条明确指出：如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。同样在《劳动合同法》的第三十条【劳动报酬的支付】中也有体现，所以此题B项为正确答案。
全部回答
- 1楼网友：一把行者刀
- 2021-02-28 06:37
哦，回答的不错
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