签约后不能到约定的时间，工资能给吗？感兴趣的往下看，这是一个真实的案例

答案:2 悬赏:60 手机版

解决时间 2021-06-02 22:25

提问者网友：嗝是迷路的屁
2021-06-02 06:21

我的合同书从6月15【中考后的一天】到8月25【将近开学】。就这样一个 17的女孩走上啦社会的坎坷路。签约时，主管以答应如果学习有时事可以走。但是真正得到啦那一天，却说如果8月15走没工资。几个月的工资就没有啦。开始说酒店本着一个“人性化管理”现在看来是“肥”人性化管理。一点都不顾及员工的感受，伤透拉这个17岁的孩子。了解到酒店的黑暗。本来带着锻炼自己，为自己赚取一丝的学费，来减轻父母的负担，现在看来一场空。白白的辛苦的忙碌啦一暑假。难道提前走，就能不给工资吗？？？这是什么酒店？黑店吗？欺骗员工？

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五星知识达人网友：走死在岁月里
2021-06-02 06:29

合同上有注明没满多久没工资吗？如果没有注明就可以拿到，不给就去劳动局告他

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1楼网友：深街酒徒
2021-06-02 08:04

"主管以答应如果学习有时事可以走"合同上有显示么？

如果有，可以考虑维权。

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