公司不给辞职去劳动局需要什么手续

公司不给辞职去劳动局需要什么手续

辞职就是解除劳动合同，不需要单位同意、批准。提前30日提出书面通知即可，可以通过邮局寄过去，保存好寄件凭证就可以。

劳动合同法
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(二)未及时足额支付劳动报酬的；

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

tmd，严重违法，这年头物价高涨，生活消费极高，上一天班得付一天的工资，就算你提前走了给资本家能带来什么损失？就算有那本是用人单位应该承担的人力资源风险！都是变相诈骗人力财力！求职者们真是越穷啊越受榨！相反你因为工作而产生的附加消费费用，谁给你赔偿？我们为了参加面试而投入的成本——上网费、通信费、旅行费、餐食费、简历制作打印复印费甚至住宿费、体检费，谁给你赔偿？严重违反劳动法！打工者是彻底的被剥削的无产阶级，要拿起法律的武器捍卫自己合法的权益！ 不要让资产阶级肆意践踏咱们无产阶级的尊严呀！离职扣一个月工资 根本不合法，本质就是违法！