用人单位要求押学历原件是否正确 ？

用人单位要求在签合同时把学历原件押在学校，我如果需要用时可以借用，但必须申请，用完后必须再交回，不知道这是否合理？

朋友，如果你没工作做，看到某些单位招聘但又要收学历原件时，请不要进去。

　　因为那里收学历原件做抵押，如果该单位说保证不搞丢，说意外搞丢后会赔偿的种种承诺时，请不要相信。因为那是谎话，到时会以各种理由为借口而拒绝赔偿，因为你没有收据可以追讨，它可以说你当时没交或自己弄丢为由，让你口讲无凭，到时的你亏了证件还一身委屈，让你“哑巴吃黄莲”－－有苦说不出。最痛苦的是那个时候是你要用学历证的时候，让你急得不知怎么办？如果你有事要拿回证件，就得写借条，如果收件人推说自己在收你的证件时没认真清点，但又在你们都不知道证件已不见的时候，收件人给你写借条情况下，你说收件人是不是默认了她已经收了你的证件呢？如果没收到又怎么会让你写借条呢？是在推卸不敢承担责任？自己的东西变成了人家的囊中物了，根本就是任人宰割了。如果你有更好的工作，按正常的手续辞职也要一个月后才能拿回，要你去面试也没资料。而且往坏处想的话，就是不知道拿你的证件原件去做什么？就怕做一些违法的事，因为收取证件已经是违法的啦，真让人想不透。最让人无法接受的是，那个把你证件搞丢的人，可以安安稳稳的继续在这工作，因为基本上她们背后都有一群恶势力在撑腰，就好比一个犯了很严重的事，却一直在逍遥法外，是天不长眼睛？？？那些其她所谓的负责人，都是跟收件人是一伙的，都是站同一阵线的，反过来诬蔑你，让你申诉无门，就算你去劳动局也没有，帮不了你，没人会还你一个公道，就像冤案一样，要待何时才能平反？

　　我所说的其实是发生过真实案例，但我不能点明是哪个单位，在本市的确是有某单位是收取学历原件的，而又不负责任，让受害者丢了证件还蒙受不白之冤，人家在精神上心理上受到的创伤是最大的，以后还可以相信这个社会吗？更不用说前途了。

　　我在这儿提醒大家，千万不要因找不着工作就随便将就，学历证件也是对你同样重要的，还可以解决很多事，不要轻易的相信要收证件原件的单位，不然就会后悔不已了。。。

帮一楼顶起来吧！

肯定不可以， 其证件在他人之手的各种潜在危机暂且不谈， 这也是用人单位对当事人不合理的约束和对合法权益的一种侵犯呀！

一楼回答得很好

肯定不合理,只能收取员工的学历复印件. 因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。