在工作时误伤工友，是工伤吗？我要负什么责任吗?

答案:5 悬赏:60 手机版

解决时间 2021-01-30 20:06

提问者网友：暗中人
2021-01-30 14:35

最佳答案

五星知识达人网友：轮獄道
2021-01-30 15:37

工友应当认定为工伤。
　　在工作时间、工作场所，工作中误伤一到工作的工友，工友符合《工伤保险条例》第十四条（一）款规定，应当认定为工伤，依法享有工伤保险待遇。
　　劳动者工作中误伤工友，不对工友承担赔偿责任。但用人单位可以根据安全生产法律法规和本单位依法制定的规章制度进行处罚。
　　附：《工伤保险条例》
　　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
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1楼网友：一把行者刀
2021-01-30 19:30

依律：员工工作时出现重大失误或故意出错导致雇主重大损失的，应承担相应的法律责任。所以，您先要分析自己是不是出现了重大失误或者有闹出事故让老板破产的小人心理。否则，您无需负责。至于由于您的重大失误而造成的损失应担责的比例，要通过相关部门下结论，划分责任比例才能确定。

2楼网友：老鼠爱大米
2021-01-30 17:57

一般是不会认定工伤的，会是双方的赔偿

3楼网友：山河有幸埋战骨
2021-01-30 17:00

是工伤，既然是工伤，如果你没有故意只是他受伤，你就不负责任

4楼网友：深街酒徒
2021-01-30 15:48

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；只要不是重大过失或故意，认定为工伤，由工伤保险基金支付，但企业依法制定规章制度有这方面处罚规定的，按规定受公司处分

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