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劳动法中企业裁员员工赔偿待通知金是按什么标准?

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解决时间 2021-10-21 15:00
劳动法中企业裁员员工赔偿待通知金是按什么标准?
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劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均应发工资(不是实发工资,应发工资大于实发工资),不满十二个月的按照实际月数计算。
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