在国际金融危机的冲击下，2008年宝钢遇到投产30年来最大的困难，宝钢人士说到，必须依靠员工的共同努力才能战胜困难。为此，宝钢组织了全员参与的“最佳实践者”活动。这一活动激发了员工

在国际金融危机的冲击下，2008年宝钢遇到投产30年来最大的困难，宝钢人士说到，必须依靠员工的共同努力才能战胜困难。为此，宝钢组织了全员参与的“最佳实践者”活动。这一活动激发了员工的智慧与活力。他们极积参与节能降耗、优化生产工艺和设备等主题，自主确定技术创新课题5576个，提出合理化建议161656条。其中142380条被采纳，实现经济效益10.588亿元。2009年1至5月，宝钢销售收入715亿元，利润27.3亿元，在国内钢铁业中收入和利润排名第一，实现了逆势而上。
（1）运用内外因辩证关系原理，说明宝钢为什么能在国际金融危机的冲击下逆势而上。（9分）
（2）“最佳实践者”活动凸显了“尊重劳动”的理念。运用历史唯物主义有关原理。说明为什么要“尊重劳动”。（10分）内因是事物变化发展的根据，外因是事物变化发展的条件，外因通过内因起作用，国际金融危机的冲击是宝钢发展的外因，企业内部的组织管理、生产经营、员工素质等是宝钢发展的内在因素，面对外在环境，宝钢通过“最佳实践者”活动变外在压力为内部发展的动力，使企业逆势而上。（9分）

(答案→)内因是事物变化发展的根据，外因是事物变化发展的条件，外因通过内因起作用，国际金融危机的冲击是宝钢发展的外因，企业内部的组织管理、生产经营、员工素质等是宝钢发展的内在因素，面对外在环境，宝钢通过“最佳实践者”活动变外在压力为内部发展的动力，使企业逆势而上。（9分） 解析：可联系答.案.网客服索取。

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