公司发出辞退通知后 有要求收回通知 继续上岗 员工不愿意继续在该公司任职怎么做

公司发出辞退通知后 有要求收回通知 继续上岗 员工不愿意继续在该公司任职怎么做

可以按照常规的程序申请辞职，提前一个月交辞职报告，到时间公司必须让你走。但是这样的话，如果你合同期没有到你就得不到公司的赔偿和也领不到失业保险；
公司给发出的辞退通知员工手上有没有书面的证明，如果有的话，找相关的律师咨询一下。如果没有书面证明，那只好老老实实上班，或者按照正常程序辞职。

你想怎么做？

你好！ 楼上大的回答前面部分我同意。 第二部分，如有收到书面的辞退通知的话，可以同意书面的辞退通知的法律效力，与公司解除劳动关系。如果公司要求您继续留任，您可以不同意留任。实在不能解决的，您可以咨询下相关律师。 希望对你有所帮助，望采纳。