我有个同事因为一件事被开除了，事情是这样的，我们同处一个集团旗下的食品公司，他曾经有个不错的方案说

我有个同事因为一件事被开除了，事情是这样的，我们同处一个集团旗下的食品公司，他曾经有个不错的方案说给了领导听领导没批准，结果他把该方案给了集团旗下保健品公司，真的成功了而且让该公司一下就被集团重视了，结果我这同事被我们公司秘密开除了，现在失业了，请问他错了嘛？

如果站在你同事的角度是没错的，我的东西，你不要我给别人，不管你的事吧，

但是站在公司的角度的话，只要你写出来的方案就算领导不批准，你也不能随便给别人看，因为那属于商业机密了

你朋友不会为人处事，光是人才有什么用呢，还是被没能力的人来驾驭

秘密开除还是最好的结果，没有起诉已经是很宽容的做法了，
 商场就是战场，不管是什么武器我不用给我放在仓库里烂掉都可以，但是你提供给敌人，那就是大罪，你们是不是都觉得你同事没有错呢，你们真没有考虑深一点嘛，为什么领导可以做领导，你们只能做员工呢。

有人强功劳嘛

他错了，不该公开告诉人，导致被人穿了小鞋

没错，这是领导的事，得有人背黑锅。 再看看别人怎么说的。

你好＼他做的没错＼而是向原来集团提供方案＼而不被釆纳的领导感到悲唉＼他损失了一位有用人材＼但后也釆纳的公司＼感到可耻＼因为他们对一个人材＼没有起用＼也是一个后大损失

确实是错了，因为公司部门的方案不管是谁设计的，要说出去必须经过以上部门同意，这是职场规则，朋友的方案不受采纳也是原因之一，所以失业也不一定是坏事，只要有才继续找，一定能找更好的职业。