关于新劳动法的赔偿问题。已经干够5年了,公司这个月底不和我续约了,该不该赔偿我呢?
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解决时间 2021-02-11 03:19
- 提问者网友:了了无期
- 2021-02-10 05:08
关于新劳动法的赔偿问题。已经干够5年了,公司这个月底不和我续约了,该不该赔偿我呢?也就是到08年的9月底。
我是2004年9月入职的。
是不是按照新劳动法应该赔偿我5个月的工资户肌膏可薇玖疙雪躬磨呢?
谢谢。
最佳答案
- 五星知识达人网友:第幾種人
- 2021-02-10 06:21
是的!
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
第四十七条户肌膏可薇玖疙雪躬磨 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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全部回答
- 1楼网友:野味小生
- 2021-02-10 07:26
你好!
满10年的才算吧,满10年就自动变成终身合同了
如果对你有帮助,望采纳。
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