试用期期间，公司让我做很多与我应聘职务不相符的工作，我想辞职，但是公司万一扣我工资不给我怎么办？

我现在在试用期期间，但是发现公司交给我很多其他的工作，甚至为了这些与应聘职务不相符的工作我还要加班到晚上7点多，并且几乎每天都要加班，而且忙的连喝水上厕所的时间都没有了，做不好公司领导还要骂我，我想辞职，但是公司要求提前一个月申请辞职，但是我试用期一共才2个月，不可能提前一个月申请，如果公司因为这种事情扣我工资怎么办？我这些乱七八糟的工作交接好的话至少要半个月的时间，我该怎么办

现在有个问题就是公司给我们签的试用期合同我们手上都没有，都是公司保存的

没有看过劳动合同法。规定在试用期书面提出辞职报告，只需要3天，领导不批也没有关系。工资他不敢扣，但你应该保留工作证据。如果有加班证据，还可以讨回加班费。

建议你坚持下来。因为这是所有的工作新手必须走的路。加油哦，我也是那个样子过来的。对你以后工作有帮助。

一般情况下试用期提前三天就可以的。因为试用期不光是公司看你是否符合要求也是你在选择这个公司。至于工资情况，你要仔细看看你们的合同条约，按照劳动法是不能扣工资的

试用期提前三天申请即可，为防止公司不认可，你可以用快递将辞职信寄给公司人事。注意保留好劳动合同、证明你是该员工的证据、辞职信复印件及快递单、工资卡的工资证明等。 再看看别人怎么说的。

试用期内只要提前3天通知用人单位就可以走了 所欠工资在你工作交接时一并算清

试用期，可以随时提出辞职。扣你工资是违法行为，参照《劳动合同法》执行。