公司可以随便克扣职工工资吗？

答案:5 悬赏:40 手机版

解决时间 2021-04-24 11:05

提问者网友：酱爆肉
2021-04-23 11:27

辞职后，公司以工作时不认真为由，克扣工资怎么办啊？当时上班说是每个月工资1600元，每个月先发1200元，年底在补发每月四百，后因工作期间出错给客户造成损失1280元，(客户也存在口误的，客户也有责任的)可公司却让我原数赔偿，不得已我答应了，后来提出辞职。公司同意！交接离职后公司说因为工作做得不好扣掉每个月补发工资两百，我上班上了八个月，等于扣掉我1600元，后在扣赔偿客户的1280元，请问这样做合理吗？我该怎么办啊？

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五星知识达人网友：傲气稳了全场
2021-04-23 12:31

不可以

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1楼网友：轮獄道
2021-04-23 15:07

请问你和公司签订劳动合同吗？没有书面证据，就没有办法了

2楼网友：怀裏藏嬌
2021-04-23 14:37

当然不可以啊…这样触犯了劳动法

3楼网友：上分大魔王
2021-04-23 13:54

当然不能了

4楼网友：旧脸谱
2021-04-23 13:42

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