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KTV为什么一直招人事专员????

答案:5  悬赏:60  手机版
解决时间 2021-02-25 18:13
KTV为什么一直招人事专员????
最佳答案


一、KTV人事专员工作内容如下:
1、组织并开展各部门制定的员工招聘计划,组织开展招聘实施。

2、熟悉KTV各岗位的培训要求,按照公司的工作计划完成分店店铺的招聘、培训等相关工作。

3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。

4、公司内网信息的及时更新和维护,及合同台帐档案管理等工作。

5、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜。

6、、完成领导临时交办的工作:
二、KTV人事专员岗位要求如下:

1、男女不限、年龄23~35岁。

2、人力资源或相关专业专科以上学历。

3、熟悉劳动法及相关法律法规工作经验优先。

4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨。 
5、具有很好的语言文字表达能力。
6、大型连锁门店企业人力资源基础管理岗位工作优先考虑。
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人事部一般公司4个就够用啦!哪有天天招的呢!除非这公司效益不好,来的人留不下,这样的公司就更不能去啦!所以遇到这样得事可以多问问周围的朋友,会有人遇到这样的事呢!
那是招公主呢吧?
夜总会太多了。我做带队的, 对各个场子还算比较了解, 先教大家怎么识破夜总会招聘骗局吧 上海确实有很多骗子。具体真假我也不能很确切帮你分析。 但是据我多年夜场工作经验,我可以给你点提示。 第一、无论真假去面试的时候身上别带很多现金。 第二、上海夜场的招聘全都是领队自己招的或者 周围的朋友介绍的。所以你如果没有认识的人的话 想进夜场很困难。 第三如果你去面试他把你带到什么高档写字楼说是什么 人事部的话,那么不要考虑转身就走,因为上海没有一家夜总会 会因为招人这点小事而专门设立个人事部。领队招聘不是在场子里面就是在员工宿舍,你到了也能看到其他女孩子,正 好也可以把自己的条件和她们对比一下,掂量掂量自己有没有生存下去的价值 第四上海所有的夜场想进去都是要交钱的,但是如果是真的可以工作的地方 就算你身上没钱,领队也会帮你想办法。让你上了班之后再交钱的。 第五这是针对男孩子的。上海几乎所有的ktv 都是不要男孩子的,只有几家夜总会接待女客 招男孩子的地方也只有酒吧。所以如果对方说是什么什么夜总会 那么肯定也是骗子。还有就是如果你身高相貌不是很好的话你就别想真点子 了、上海男场竞争很激烈身高没 180 的不要想着进夜场除非你张的真的很 帅。要不,还是趁早灭了张念头。还有就是上海所有的夜场都是要办 ic 卡 的,不办的话根本上不了班。但是男孩子在酒吧里面是不用的所以如果那人叫你办什么 ic卡那不用说肯定也是骗子。 第六如果你在百度找的话,不要输入夜场招聘。因为都是领队自己招的。
那个是骗子不要相信。骗人的。
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