没有签订实际劳动报酬书面劳动合同，对方拖欠工资，法院能督促补签吗
答案:1 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-03-24 23:04
- 提问者网友：精神病院里
- 2021-03-24 03:22
没有签订实际劳动报酬书面劳动合同，对方拖欠工资，法院能督促补签吗
最佳答案
- 五星知识达人网友：怀裏藏嬌
- 2021-03-24 04:08
首先，法院没有督促的权力，除非涉及到诉讼
其次，公司有义务签订书面的劳动合同
再次，公司没有签订书面劳动合同而劳动事实成立的，未签订期间按双倍工资支付劳动报酬（第二个月至第12个月期间，超出12个月视同无固定期限劳动合同）
最后，如果公司还是没有签订，可以提出被迫解除劳动合同申请，要求公司赔偿
其次，公司有义务签订书面的劳动合同
再次，公司没有签订书面劳动合同而劳动事实成立的，未签订期间按双倍工资支付劳动报酬（第二个月至第12个月期间，超出12个月视同无固定期限劳动合同）
最后，如果公司还是没有签订，可以提出被迫解除劳动合同申请，要求公司赔偿
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