你好，我是大学本科生，想问下保险的签约过程以及个险中的销售支持岗是内勤么，具体是做什么的，待遇如何？

……其实我还想问下我是不是被骗了？
我进这家保险公司属于国企，又是熟人介绍，按道理是没有骗人这个说法的，但是……嗯，怎么说，就我自己的感觉来说，有种她是不是又在忽悠我的感觉。
自己说不算，我就说说过程，想让大家帮分析下。
我是在二月底的时候进公司的，应聘的是内勤，当时面试是由经理助理来进行，第二天来试验，一个星期后又面试，这次换成了经理，面试后第三天吧就让我收拾下马上到区公司内去培训。
我之前完全没有接触过保险行业，是以对此也不是很了解，听说是对保险知识进行普及，我觉得不了保险的确不是个事，就放心去了，不过到了才知道培训的不是什么保险专业，而是去学习单证，学完了回去结果做的不是单证，还在个险里继续做事当杂工，关于工作安排薪资待遇以及签约等等完全没有信号。直到最近才和我说想让我在个险内当销售支持岗位……
但是签约和薪水问题依旧没有提到啊，而且我问具体工作的时候也没有说清楚就让我去了解，到时候上面文件下来了就直接上岗了，时间估摸是下月初的时候……这种两眼一抹黑的情况真的是……我完全没法表达这种心情了。
（暴躁）大家，保险行业真的是实习时间很长并且实习期间不给工资的么？我隐晦的和一个比较熟悉的同事打听过，她实习也差不多半年，但是她哪时候是有工资的啊！
完全没有头绪想，觉得这样真有问题，是以真诚询问：保险行业里员工签约到底是怎样的？内勤签约是需要上级公司同意并下达文件的么？时间有多久？

不是，就是卖保险的，而且也没有工资，也不签劳动合同。
内勤签约需要上级文件，是胡说八道的。

啊哈打发

如果是电话座席，应该算是内勤，但不是正式编，属于合同制。基本福利还是都有的。待遇还可以，主要是你要求是多高，你觉得理想的待遇是什么。工资相对固定，社保给上，有餐补，有节日费。串休。

我在保险公司做过三年，保险销售员的工资是与业绩有关，在你没签到单前，你是拿不到工资的，新人也只能拿前3个月，这3个月内还要不断进单才能拿到，三个月后你只能靠你的业绩百分之几吃饭，没有保底工资，这行业很有挑战性，卖的是无形产品，就看你自己了，这行业成长快，但是成长往往是压力和苦恼给予的硕果；要说你的主管是不是忽悠我就不好说，保险行业搞的是团队发展，收入与业绩挂勾，你争我夺、落井下石的现象很多，你面临很多困难，主管想留下你，不便把一些话说给你听正常吧，一旦你走出困难还是比较好的，如果你是做内勤的我就不了解了，希望能帮到你！

如果是应届毕业生实习期确实比较长，如果你还没毕业那肯定要拿到毕业证后才能上岗，但我所在的公司实习期也是有工资的。从你说的情况看，流程是比较正常的，应聘的也应该是内勤岗位，你可以放心。内勤入职需要牵扯到编制，定岗，定级等问题，所以需要向省级分公司甚至总部报批，我见过有时候需要2个月才能走完流程的，在流程走完之前没办法告诉你具体的待遇，也不会签合同，当然也没有工资。销售支持岗在保险公司算待遇较高的岗位。你可以放心

销售支持岗算内勤，你还没毕业当然没法跟你签合同。但是给不给实习费，就得看各个公司啦。