人力资源规划必然要受到企业（）的制约和影响。A.经营战略B.整体计划C.经营计划D.总目标ABCD
答案:2 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-01-31 12:20
- 提问者网友：嘚啵嘚啵
- 2021-01-30 20:16
1.[单选题]人力资源规划必然要受到企业（ ）的制约和影响。A.经营战略 B.整体计划 C.经营计划 D.总目标ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友：撞了怀
- 2021-01-30 21:00
参考答案：B 参考解析：人力资源作为企业整体计划工作的一部分，必然要受到企业整体计划的制约和影响。具体而言，企业的经营战略制约和影响人力资源总体规划的制订，企业的经营计划制约和影响人力资源业务计划的制订和实施，企业的总体预算也制约着人力资源的预算。人力资源规划只有与企业其他规划或计划协调一致，才能取得好的效果。
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- 1楼网友：往事隔山水
- 2021-01-30 21:31
这个答案应该是对的
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