下列关于绩效计划的说法正确的有（ ）。A.绩效计划是一个双向沟通的过程B.管理人员和员工相互沟通拟定绩效合约的过程C.关于工作目标和工作标准的合约D
答案:2 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-01-28 15:11
- 提问者网友：龅牙恐龙妹
- 2021-01-28 09:22
1.[多选题]下列关于绩效计划的说法正确的有（ ）。A.绩效计划是一个双向沟通的过程 B.管理人员和员工相互沟通拟定绩效合约的过程 C.关于工作目标和工作标准的合约 D.参与和承诺是制订绩效计划的前提E.绩效计划是关于工作目标和标准的契约
最佳答案
- 五星知识达人网友：神也偏爱
- 2021-01-28 09:38
参考答案：ADE 参考解析：绩效计戈崆该建立在双向沟通的基础上，这对于绩效管理目标的实现具有非常重要的意义。在绩效计划阶段，让员工参与绩效目标的制定，且签订相对规范的个人绩效承诺，实际上就是要体现参与和承诺的思想，这样员工就会更加遵守这些承诺，履行自己认可的绩效目标。绩效计划过程中，由上级和下级之间共同制定并修正绩效目标以及实现目标所需的步骤，这包含两个方面的内容：做什么和如何做。
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- 1楼网友：不如潦草
- 2021-01-28 10:26
哦，回答的不错
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