没有跟单位签合同，现在调我到其它部门我应怎么办？

我在三月份因为对合同的细节不满没签，现在厂里决定调我去其它部门上班，但是工资明显下降我应怎么办？

因为你没有签订劳动合同，你的工作岗位在合同中没有体现，所以你可先和单位协商劳动岗位及工资待遇，如对新的岗位河工资待遇不满意可以选择辞职。

你好，按劳动法相关规定，在没有劳动合同相反约定的情况下：１、用人单位如果认为劳动者不胜任现任工作，有权对劳动者的岗位进行调整。2、如果没有违反同工同筹的法定原则，那调整后工资明显下降也是没办法的事。公司的操作目前看没有明显违法，所以建议你与公司妥善沟通。另外请注意以下法条，这可能是公司的后续手段：

《劳动合同法》第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：......（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；......