什么时候休婚嫁必须服从公司安排么？

什么时候休婚嫁必须服从公司安排么？

理论上是不合法的，因为婚嫁也是属于员工本身的执行权力，如果向劳动仲裁递交申请投诉，肯定会得到支持，但是。。。。。。。。，公司也有自己的利益，不让你老公休息也有原因，假如你老公强行休息，所谓的保障就是，带薪婚嫁肯定的，员工工资肯定的，没有违反公司规定也是肯定的，可是会影响到公司和你老公的关系，领导和你老公的关系，也许在将来的工作环境中对你老公不利，因为公司不是你老公的，是老板的。

应该必须得批准婚假吧，你可以问问专业的律师

不合法，你可以申请劳动仲裁。但是跟公司评理以后你打算怎样？辞职吗？我想你老公的公司不是外资或者合资企业吧，这样评理貌似没有好处，不如嘴巴甜一点，手脚麻利点，工作勤快些，跟老板再好好谈谈，商量一个双方都可以接受的时间休假。