求高人教导：为什么接到宝洁的offer时，HR却说我不是和宝洁建立合同关系，而是和中智签合约？

从通知面试——面试——通知面试结果，所有过程都是和宝洁直接进行的，为什么到了签合约的时候却要和中智签订？中智属于外包公司么？如果签了的话，会不会工资待遇什么的都比宝洁正式员工差很多？而且工资经中智后会不会缩水？
再有，这种情况是不是企业故意为之？为了减少员工的福利、不承担劳动合同违约后果、不接收档案解决户口什么的？
懂这些事宜的高人麻烦详细指导下啊~谢谢谢谢……

第一，明目张胆的同工不同酬。
第二，可以随时让你走人，不负责任。因为你劳动关系始终在第三方，不算被解雇，不用付你赔偿。

你好！ 现在好多大公司都是找人事代理 公司来进行人员招聘之类的工作的，我以前在日企，都是一个外包的公司承担我们的所有人事有关的工作的，做的都非常到位的， 仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

现在很多国有企业事业单位都是以外包的形式招工，因为这样该公司可以节省很多成本，外包的员工基本上只有工资跟正常五险一金，基本上没有其他的福利，而正式员工作就不一样，工资加福利至少是外包员工的一两倍。