在管理学家看来，“三个和尚的故事”蕴含丰富的管理学理念：合作者多了会分散每个人应有的责任，惰化合作者的积极性，容易产生组织内耗，减弱了群体工作效果。从辩证法角度看，应该①落实责任制

答案:2 悬赏:20 手机版

解决时间 2021-02-13 22:26

提问者网友：了了无期
2021-02-13 00:25

在管理学家看来，“三个和尚的故事”蕴含丰富的管理学理念：合作者多了会分散每个人应有的责任，惰化合作者的积极性，容易产生组织内耗，减弱了群体工作效果。从辩证法角度看，应该
①落实责任制，注重系统内部的有序性
②保持有效的沟通机制，树立正确的价值观
③融入激励机制、目标管理，充分发挥意识的能动作用
④建立合理的群体素质结构，注重系统内部结构的优化趋向
A. ①②
B. ①④
C. ②③
D. ③④

最佳答案

五星知识达人网友：夜余生
2021-02-13 01:24

A. ①②(答案→)B. ①④C. ②③D. ③④解析：该题是从合作者的责任角度解读“三个和尚的故事”，合作者要充分发挥各自的积极性，需要明确其职责，做到各负其职，各司其责，要落实责任，建立合理的群体素质结构，减少组织内耗，提高群体工作效率，①④正确；②③不是从合作者的责任意识上做的分析，与题意不符。该题选B。

全部回答

1楼网友：躲不过心动
2021-02-13 02:25

谢谢了

我要举报

如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！