工伤至右手无名指第一节三分之一能要求赔偿吗

工伤至右手无名指第一节三分之一能要求赔偿吗

1.根据你所说的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014，伤残等级大约在10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；
2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
4.如经劳动能力鉴定为十级伤残，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
（5）工伤赔偿：
1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。
2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。

能

中国保监会规定：一手拇指或食指、无名指和小指中有二个或二个以上手指缺失的；一手指及食指机能永久丧失的，就可以确定为第七级残疾。

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飞你们单位给你们上了工伤保险 而且要申请工伤鉴定 但是你这个多半只能是轻微伤 够不上赔偿 想要赔偿只能自己去找单位要 一般如果给你上工伤保险的话起码会给你出医药费 我建议你别去想赔偿 工伤鉴定可以做 只要工伤到一定的程度 赔偿少不了你的 如果够不上工伤赔偿 你硬要赔偿最后只会闹得两败俱伤 情况好一点的给你几万块 然后你也别在单位做了 情况不好的 你闹死了也没有钱赔你 工作还有可能会闹没了

可以鉴定为伤残十级，具体以当地劳动能力鉴定委员会的劳动能力鉴定结论通知书。可以享受以下待遇：1、医疗费 2、住院伙食补助费（各地规定不一致，请咨询当地劳动部门） 3、住院期间护理费（单位派人护理的给单位，单位不派人护理的给护理人） 4、停工留薪期工资（各地规定不一致，请咨询当地劳动部门） 5、一次性伤残补助金； 6、如果解除劳动合同的话，可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。