用人力资源管理的角度去分析三顾茅庐
答案:1 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-02-14 08:07
- 提问者网友：练爱
- 2021-02-13 12:44
用人力资源管理的角度去分析三顾茅庐
最佳答案
- 五星知识达人网友：患得患失的劫
- 2021-02-13 13:16
正常情况下三顾茅庐的方式招聘并不可取，当时的情况是刘备面临强敌环伺，自身又兵不多将不广，与群雄逐鹿的实力悬殊，非常时期就用非常手段，不得已三顾茅庐。之后需要搞内部平衡，关羽张飞都不服气，如果处理不好就会人心涣散。内部凭业绩实力人品进行选拔，需要耗费的精力成本要低很多
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯