绩效沟通的内容，及绩效改进计划与绩效计划的区别。
答案:2 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-03-01 13:10
- 提问者网友：心如荒岛囚我终老
- 2021-03-01 07:40
绩效沟通的内容，及绩效改进计划与绩效计划的区别。
最佳答案
- 五星知识达人网友：独行浪子会拥风
- 2021-03-01 08:55
花花，系我啊，蛋蛋啊。一搜见到你~·
老师话搵绩效改进计划，绩效计划的概念，自己区分下，应该就得了~~
老师话搵绩效改进计划，绩效计划的概念，自己区分下，应该就得了~~
全部回答
- 1楼网友：玩世
- 2021-03-01 09:07
绩效计划针对的是结果，阶段性沟通是指为了达到绩效的结果执行的过程中的实时监控。绩效计划在制定时需要上下沟通，在执行时需要分阶段沟通反馈进行流程的控制。不论是计划还是阶段性沟通，目的都是最后绩效目标的完成。
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