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公司应该去管理员工的业余生活吗?

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解决时间 2021-01-29 14:24
公司应该去管理员工的业余生活吗?
最佳答案
应该的,员工业余生活本是企业文化的一部分,同时也体现了对员工的人文关怀。经常关心他们,员工会在工作上积极表现的。
麻烦采纳,谢谢!
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不是管理,应该是关心

从人性化管理的角度来说,要去关心员工的日常生活、关心他们在工作之外的状态,但是如果把业余生活都纳入制度化的管理和规范当中,那还叫什么人性化管理?

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