如何发挥安全文化在企业安全生产中的作用

如何发挥安全文化在企业安全生产中的作用

安全文化方面的问题，我确实忍不住了想说一下：这是个先生蛋和先生鸡的问题。
是先有企业的安全管理还是先有企业的安全文化？
什么叫安全文化？狭义的安全文化就是企业安全文化，指的是一个单位个人和集体的价值观、态度、能力、行为方式的综合产物。安全文化的三个层次：表层文化包含安全文明生产环境和秩序；中层文化就是机构、管理网络、部门分工和制度建设等；深层文化指安全意识形态。
安全文化建设的基本要素有安全承诺、行为规范、行为激励、安全信息传播与沟通、自主学习与改进、安全事务参与等等。
由以上定义和建设要素都可以看出，这些都是平时安全管理工作中所涵盖的内容。安全文化建设是平时安全管理中的数个方面甚至是所有方面。先有安全管理然后才有安全管理，安全文化是安全管理过程中自然而然表现出来的。并且，别忘了安全文化有好坏和先进落后之分。

我一直坚持认为安全文化是一种指标而不是一项非要从安全管理工作中隔离开来具体开展的分支工作。
不存在要如何发挥安全文化在企业安全生产中作用的问题。安全管理搞好了，安全文化自然就建设好了，安全管理完全包含安全文化！

关键词：安全文化 安全生产 发挥作用 简单的讲就是如何让安全文化在安全生产中产生效果。其中的关键点有： 1、安全文化内容 2、安全文化如何落地。 你想要建设什么样的企业文化，达到什么样的效果？内容你要根据企业的具体生产情况和国家的要求来制定。 落地的措施比较多样，比如定期早课分享，集中培训，日常考核培训，定期检查，安全生产比赛等等。一旦形成了喜欢，员工就会潜意识遵守规定，按要求办事。比如针对严禁抽烟一项，我们采用制度约束与奖励，定期检查，公开批评，微信平台故事分享等手段，取得了很好的效果，每个人心中都明白厂内绝对不能抽烟，不然就会让自己难受。 一样能帮到你，谢谢