昆山建大试用期是几个月,辞职不批准,想走人了,会扣工资吗?
答案:2 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-01-28 19:49
- 提问者网友:饥饿走向夜
- 2021-01-28 16:39
昆山建大试用期是几个月,辞职不批准,想走人了,会扣工资吗?
最佳答案
- 五星知识达人网友:孤独的牧羊人
- 2021-01-28 18:15
最普遍的介绍:合同问题
特点是什么:试用期辞职
举例说明应用场景:劳动合同法
其它含义:提前3日告知,不必批准。不得扣工资。
举例说明应用场景:否则,劳动仲裁投诉。
追问台湾人的企业,不好说啊追答台湾人的企业,也得按劳动合同法办事。追问是啊,我明天问问人事部准备辞职。追答好
特点是什么:试用期辞职
举例说明应用场景:劳动合同法
其它含义:提前3日告知,不必批准。不得扣工资。
举例说明应用场景:否则,劳动仲裁投诉。
追问台湾人的企业,不好说啊追答台湾人的企业,也得按劳动合同法办事。追问是啊,我明天问问人事部准备辞职。追答好
全部回答
- 1楼网友:封刀令
- 2021-01-28 19:52
试用期辞职 提前3日告知,不必批准。不得扣工资。
不是试用期,可以根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,也不必对方同意的;同样也是不得克扣工资。追问希望是能辞职。不然生活费都没有了。
不是试用期,可以根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,也不必对方同意的;同样也是不得克扣工资。追问希望是能辞职。不然生活费都没有了。
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