为什么我在外企见不到外国人？

为什么我在外企见不到外国人？

外企只是跨国公司，很多外企跨国之后都会用该国的人员进行管理公司，这是因为：1、该国的人更了解该国的国情，对各种政策或者是管理更加到位；2、很多外企都会用该国的廉价的劳动力，如果用自己国家派遣人员过去，费用就会高很多；3、用该国的人管理在该国的公司，更加容易融入该国中去，而且企业的目的只是赚钱，只要赚钱，其他的都是其次的了。所以你在外企看不到外国人太正常了！！！

知道为什么吗？因为外企的公司是在中国发展的，在这个神奇的国度也需要符合中国特色才能存活得，你是中国人，你不想遵循中国特色生存就只有两个可能：一：在地球中国以外的国度，二：不在地球，自己选择咯！

外企不一定就外国人多、你这么喜欢那样的环境 出国吧。

外企并不是说外国人一定多啊，外企只是由外资控股而已，董事长是外国人，其他人可以都是中国人啊。

当然不能一样了，电影总归于电影嘛！就像《失恋33天》一样，生活中能有几个人失恋时就会幸运的有个王小贱在身边，而且还有个那么善解人意的大老板。呵呵。最后剩下的就只有后面的那个小片最感人，很多人谈失恋的那段《失恋物语》，因为毕竟只有那才是现实嘛。
还有一点，如果你想在外企接触到老外，那你就努力往上爬，爬到能够触及到老外的那层才可以。杜拉拉也是这样才办到的啊，她刚开始在广州办应聘的第一个职位如果不努力往上爬，那大概就一直呆在那里，永远也见不到老外了吧。
“各跨国企业在中国的分公司的主管、经理居然可以自主提拔、解雇员工”，那请问这些中国的分公司的主管、经理他们本人的提拔和解雇是有谁决定的呢？你要爬到那个位置，再试试。

外企只是跨国公司，很多外企跨国之后都会用该国的人员进行管理公司，这是因为：1、该国的人更了解该国的国情，对各种政策或者是管理更加到位；2、很多外企都会用该国的廉价的劳动力，如果用自己国家派遣人员过去，费用就会高很多；3