简述结构化面试的问题类型和实施程序（步骤）。
答案:2 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-02-27 19:26
- 提问者网友：爱唱彩虹
- 2021-02-26 18:30
简述结构化面试的问题类型和实施程序（步骤）。
最佳答案
- 五星知识达人网友：夜余生
- 2021-02-26 20:04
参考答案: （1）问题类型：背景性问题；知识性问题；思维性问题；经验性问题；情境性问题；压力性问题；行为性问题。 （2）实施程序（步骤）：构建素质模型；设计结构化面试提纲；制定评分标准即等级评分表；培训结构化面试考官，提高结构化面试的信度和效度；结构化面试及评分；决策。
试题难度：★★☆
参考解析： 暂无解析
试题难度：★★☆
参考解析： 暂无解析
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- 1楼网友：过活
- 2021-02-26 20:56
谢谢解答
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