为什么很多人说外企有良好的个人发展机会，但晋升机会少？如果很难晋升，这个人发展机会指的是什么呢？
答案:2 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-01-29 18:47
- 提问者网友：战皆罪
- 2021-01-28 22:56
为什么很多人说外企有良好的个人发展机会，但晋升机会少？如果很难晋升，这个人发展机会指的是什么呢？
最佳答案
- 五星知识达人网友：天凉才是好个秋
- 2021-01-29 00:19
良好的企业文化、培训体系对人素质潜移默化的影响。
除了内部晋升外，跳槽后较易获得新的工作机会也是个人发展的一种形式。
除了内部晋升外，跳槽后较易获得新的工作机会也是个人发展的一种形式。
全部回答
- 1楼网友：孤老序
- 2021-01-29 00:32
你好！
文员的话，就是求个安稳。要是你学的人资，那有可能晋升人事助理，经理等职位。电话销售的话，就是越做越熟练，经验丰富啦，待遇就提高了，有的公司可能考虑发展你为经理的，不过那可需要一个很漫长的过程。
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