雇员的考核以( )为依据，根据雇员的工作实绩进行考核
答案:2 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-01-31 15:31
- 提问者网友：骨子里的高雅
- 2021-01-30 22:27
雇员的考核以( )为依据，根据雇员的工作实绩进行考核
最佳答案
- 五星知识达人网友：千夜
- 2021-01-30 22:36
答案：B 解析:根据《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》第三十条的规定，雇员的考核以雇用合同为依据，根据雇员的工作实绩进行考核。故选B。
全部回答
- 1楼网友：狂恋
- 2021-01-31 00:11
和我的回答一样，看来我也对了
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