蓝标风波再起，职场小白如何应对「被离职」

蓝标风波再起，职场小白如何应对「被离职」

其实遭遇被离职时，第一件事应该是给亲人或朋友打个电话，因为被离职带来的最大的伤害，往往是对当事人自尊心和自信心的打击，如果一段时间没有恢复起来，会长期影响个体的自我效能感，失去对工作和生活的信心与斗志。
所以首先应该从家庭和亲人处获得情感和精神上的支持，把自己的紧张、焦虑等负面情绪宣泄出去，也听取他们过来人或旁观者的建议，当然了，如果有个 HR 老司机的朋友那也可以先打给他。
那第二件事呢？
第二件事是及时备份公司电脑、邮箱、OA 上和自己相关的各种文件，以及其他任何可能将来可能作为对你有利证据的文档，包括各种考勤、休假、加班报表要截图、工资条要留好。同时，将办公电脑、邮箱中和个人文档及时彻底删除，办公柜子中工资条等重要物品都及时带回家。因为不知道几点钟，你的电脑、邮箱账户、办公室门禁就被锁定了。
然后，但凡有领导、HR找你去会议室或封闭场所谈话，都要做好录音，然后就放心去做自己好了。
那第三件、第四件事呢……？
以上提到的这些，是情感和具体操作上的一些通用方法，我会在「被离职」必知：一次学习，终生受用 Live 中，分享更详细的方法策略，来让大家用法律的手段，最大限度地争取自己的合法权益。
掌握好方法，面对「被离职」，抢占先机、反败为胜！