合众人寿保险公司新推出的育鹰A计划具体内容是什么？基本法怎样？灌水的不要进来！

答案:4 悬赏:60 手机版

解决时间 2021-02-06 22:35

提问者网友：战皆罪
2021-02-06 00:38

最佳答案

五星知识达人网友：举杯邀酒敬孤独
2021-02-06 02:06

我就是一名育鹰专员，楼上的几位可能是对公司有什么误解吧，我刚进公司，我就很客观的陈述一下我的观点。育鹰是公司在为上市吸收人才。我们进公司就享受正式业务员的待遇，并有六个月的补贴，第一个月的考证期有500元得补贴的，很划算的

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1楼网友：像个废品
2021-02-06 04:36

一个令人蛋痛的计划，找一群傻子过来洗脑，然后买保险。

2楼网友：鱼忧
2021-02-06 03:58

合众目前基本法很给力的。有底薪（前提是要每月都有单子），其他公司是没有的。外勤是很有挑战的，相比其他公司，你要是同样的开单子，比其他公司多出30%。养老金（业务员第5年每年给你1万的养老金）你推荐的人，每卖一个保险，你都挣10% 等级：外勤：见习业务员-正式业务员-业务主任-高级主任-部门经理但是，每个级别，都是需要业绩维持的。反正一句话，外勤，你要有能力，奔驰宝马，都有，没能力还是应聘内勤。

3楼网友：撞了怀
2021-02-06 02:59

我就是一名育鹰专员,楼上的几位可能是对公司有什么误解吧,我刚进公司,我就很客观的陈述一下我的观点。育鹰是公司在为上市吸收人才。我们进公司就享受正式业务员的待遇,并有六个月的补贴,第一个月的考证期有500元得补贴的,很划算的

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