哪种情况属于职工遭受工伤事故后非因自身原因未进行工伤认定

工伤发生后，单位未对其进行工伤鉴定，本人也未在法定期限内申请工伤鉴定，而是直接按人身损害赔偿向法院起诉，致使丧失申请工伤认定权利，劳动部门以超期不予认定。再向法院起诉被驳回。受伤职工如何主张权利。

因工伤认定为工作单位、个人均可申请的，所以一般来讲，如果你在规定时限（一般为一年）内未向劳动部门申请认定，就可以被认为你放弃了认定工伤，所以你所述的非因自身原因，就有很大问题，劳动部门不予认定，法院驳回也不违规，这种状态下，在现今中国，要主张权利非常困难了。具体的因各地情况有出入可以继续咨询当地劳动部门。

此案的关键是要看电动车属不属机动车。确定电动车是否属机动车有以下标准：对电动车的性质确定，有一个简单的判断标准，即“设计最高时速标准”，设计最高时速小于20公里的是电动自行车，属于非机动车范畴；设计最高时速大于20公里且小于50公里的，属于轻便摩托车；设计最高时速大于50公里的，是摩托车。后两者都属于机动车范畴，属于电动摩托车。若撞你的电动摩托车设计最大时速若大于20公里，就可认定为机动车辆。为了保险起见，你请交警和运政部门帮你确定，并请他们给你开一个证明。你取得这样的证明之后，你就完全符合申请工伤的条件了。申请工伤，你可请单位在30日之内为你申请，也可请工会或你的家属在1年内为你申请。

单位应在30日内申请工伤认定，如单位在30内未申请，那么个人应在1年内申请工伤认定，错过了两次申报工伤时间。是否有伤残，可进行伤残鉴定。