二胎产假国家规定2017
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解决时间 2021-11-23 13:47
- 提问者网友:放下
- 2021-11-23 03:19
二胎产假国家规定2017
最佳答案
- 五星知识达人网友:胯下狙击手
- 2021-11-23 04:30
产假国家规定
1、如果女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
2、假如难产,增加产假15天;
3、如果生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
4、如果怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
5、如果怀孕满4个月流产的,享受42天产假;
6、如果晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
扩展资料:产假待遇
第一,保胎假,工资按照病假发
保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。
第二,产前假,工资按八成发。
怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
第三,产假,生育津贴
在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。
参考资料:百度百科-产假
1、如果女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
2、假如难产,增加产假15天;
3、如果生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
4、如果怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
5、如果怀孕满4个月流产的,享受42天产假;
6、如果晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
扩展资料:产假待遇
第一,保胎假,工资按照病假发
保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。
第二,产前假,工资按八成发。
怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
第三,产假,生育津贴
在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。
参考资料:百度百科-产假
全部回答
- 1楼网友:第四晚心情
- 2021-11-23 08:55
1 产假比第一胎少30天
2仍然有生育津贴
2仍然有生育津贴
- 2楼网友:几近狂妄
- 2021-11-23 07:16
国家规定的产假是98天,各地还有相应不同的奖励,具体奖励天数以当事人所在省份计生政策规定为准,
《女职工劳动保护特别规定》
第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
例如《河南省人口与计划生育条例》:
第二十七条 依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。
《女职工劳动保护特别规定》
第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
例如《河南省人口与计划生育条例》:
第二十七条 依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。
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