十八届四中全会强调哪三个坚决

十八届四中全会强调哪三个坚决

坚决纠正不作为、乱作为，法定职责主动为。一是要加强学习。干部要加强对法律法规的学习，熟悉“法定职责”是什么，法律授了什么权，不搞清楚这些，怎么确保广大干部在法律范围内干事履职呢？二是要强化监督。没有健全的举报渠道和平台，相关部门不对干部的不作为、乱作为进行查处和通报，那整治不作为、乱作为就会成为空谈。三是要实施问责。对不作为、乱作为的干部，应该给予提醒谈话、书面检查、诫勉谈话、通报批评、调整工作岗位甚至降职、免职、纪律处分等相应处理；同时，还应该对管理失职、监督不力，造成干部作风出现严重问题的，追究其领导责任。

　　坚决克服懒政、怠政，法定职责积极为。一是要强化责任意识。加强对干部的思想教育和法治理念教育，让每名干部都清楚的认识到自身的职责，牢固树立有权必有责、失职必受罚的意识，强化其危机感和责任感。二是要细化责任落实。尽量划清部门之间、个人之间、环节之间的责任，减少职责交叉，不留责任死角，压缩模糊空间。尽量将责任具体化并尽可能量化，落实每个工作环节的具体责任人，形成责任闭环，防止有责无人、有人无责。三是要强化责任追究。对懒症、怠症行为要果断采取措施进行矫治，制定并完善惩戒措施，让懒症、怠症者付出必要代价。

　　坚决惩处失职、渎职，法定职责必须为。一是要严明工作纪律。各部门应该根据工作实际建立健全规章制度，严明工作纪律、规范工作流程，促使公职人员严格按规章办事，按程序履责，尽到职责和义务，合法运用权力。二是要完善监督机制。对失职、渎职行为应该加强监管，完善监督和预防机制，强化源头预防，尽量避免“失去了才后悔莫及”。三是要严格问责追究。对未依照规定履行职能职责，致使造成损失的行为，应根据造成的后果和危害进行相应处理，该追究刑事责任的要依法追究刑事责任，坚决防止“大事化小、小事化了”。