公司遇到困难我们员工应该怎么办

公司遇到困难我们员工应该怎么办

这个问题不会是面试题吧？
是面试题就没意思了 上网搜搜 应该很多
如果是自己的问题的话 抛开国企来说
个人建议 最重要的是看看一下两个方面 人和企业文化
看人 一是看你的领导 主要是企业最大老大是什么样的人 掌舵人不利这个企业就不会储发展的;如果没机会看老大 就看你能接触到的最大领导的风格。二是看周围的人 如果周围的人 都是草包和拍马屁的人 你可以想象一下这个企业怎么样走出困境。官架子大 不学无术 不以人为本 你说呢？
企业文化 我也不想多说 一个核心 不管企业有没有钱 但一定要赏罚分明 如果没有这点 不管你爬得有多高 都没有意义。
你的公司如果符合以上特点 那就趁早拍拍屁股
“与企业同呼吸共命运”，“企业兴亡，人人有责”。 这些是在一个好的环境当中的说法 企业忽悠人的。只有是他自己的产业这些语句才对他有用。
不过我要给你说一句 天下乌鸦一般黑 要跳槽必须慎重。
企业在困境中 其实是需要人的 如果你觉得你想锻炼自己 那就在逆境中成长 企业不好的时候周围会有很多人说动道西的 也完全耍 不干活 推卸责任。你在这样的环境中 是同流合污还是勇往直前 这是你的选择
如果你年龄不小 也没神马雄心壮志 那就爱咋咋滴

我明天再问问老师，叫他解释下这个问题