个人缴纳公积金多少钱

个人缴纳公积金多少钱

问题一：个人如何购买公积金每个月需要缴纳多少钱 个人是无法购买公积金的。
公积金缴纳比例：
住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
新设立的单位，按照规定应及时开户并按时足额为职工缴纳住房公积金，您的单位应自设立之日起30日内持相关材料到市住房公积金管理中心所属各管理处归集窗口办理住房公积金缴存登记。
单位开户办理要件如下：1、《市单位住房公积金汇缴关系登记表》一份； 2、组织机构代码证副本原件及复印件（加盖单位公章）； 3、党政机关、事业单位、社会团体或民办非企业单位出具单位设立批准文件或法人证书副本原件及复印件（加盖单位公章）；企业出具营业执照副本原件及复印件（加盖单位公章）； 4、预留印鉴卡片二张。问题二：社保和公积金交多少钱 我们一般所说的工资水平指的是税前工资，但是扣完社保、公积金和个税之后，拿到手的现金就少了很多。每个月单位发完工资之后你有没有好好查看一下自己的工资单?知不知道那些钱都分别扣到哪个地方了?
一、社保(五险)
相信很多人都对自己的工资单不是很了解，甚至有些人并不关心。但实际上搞清楚这些很重要，公司给你多缴了还是少缴了关乎个人的利益，如果发现异常要及时反应或维权。
分析师以北京地区为例，看看社保、公积金及个税分别是怎么扣的。
注意：
1、在医疗保险的个人缴费部分，2%是基本医疗保险部分，每年报销上限为10万元，如果每个月多缴3元钱的大病统筹险，则每年报销上限为30万元。
2、在失业保险的个人缴费部分，如果是城镇户口，缴费比例是0.2%，如果是农村户口则不用缴。
有人不太懂缴费基数的上限和下限，这里要解释一下，2014年北京市职工平均月工资水平为6463元，如果你的月工资低于6463×40%=2585.2元，则养老保险和失业保险的缴费基数按照2585.2元计算，如果你的月工资高于6463×3=19092元，则缴费基数按照19092元计算，如果你的月工资在两者之间，按照个人工资计算。
二、住房公积金
根据北京市住房公积金管理委员会的文件，2015住房公积金年度(2015年7月1日至2016年6月30日)住房公积金缴存比例为12%。
2015年公积金的月缴存上限为4654元，职工和单位月缴存额上限均为2327元，也就是说，即使你的月薪为3万元，单位和个人最多只能分别缴2327元。
2015年公积金的月缴存基数下限为北京市最低工资标准1720元，也就是说，如果你的月工资是1500元，则公积金缴存基数为1720元。
此外，单位申请降低住房公积金缴存比例的下限原则上不低于8%。也就是说，如果单位因经营不佳、盈利下降，是可以申请将住房公积金缴存比例由12%下调至8%的。
三、公司把缴费基数降低，对个人有何影响?
有些经营不太正规的公司，为了降低负担或是避税，通常会把个人缴费基数算的很低，比如按照最低标准来缴费，这样会不会损害员工的利益?
分析师告诉大家，答案是肯定的。
首先，在社保方面主要影响的是退休后养老金的领取，缴费越低，领取的养老金就越少;
其次，公积金少缴了，会直接影响购房贷款限额，而且个人和单位缴存部分都上缴到住房公积金账户中，这里面的钱其实都归员工所有，单位少缴多少你就亏损多少;
第三，个税少缴了按理来说对员工是好事，不过有些地区要求有纳税经验或是个税达到一定起点才享受某些服务或政策优惠，比如子女上学、限购城市买房买车等，所以不缴或少缴未必是好事。问题三：朋友们公积金大家自己一个月交多少钱啊？？？ 我交170问题四：住房公积金个人一年缴纳多少钱 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。问题五：单位给员工缴住房公积金最低多少钱 公积金缴存比例最低不得低于职工工资的5%。
公积金缴纳比例：
住房公积金基本缴存比例为：
1、单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；
2、各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。问题六：住房公积金一个月交多少钱 缴纳住房公积金:
公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%;
1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。
单位如何缴存公积金：
老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况；
新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续；
合并、分立、撤销或者破产的单位，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件。
个人如何缴存公积金：
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续；
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
注意事项：
对住房公积金的缴纳问题的了解很重要，缴纳人员需要根据缴纳规定进行费用缴纳，以保证公积金缴存顺利进行；
住房公积金兼有福利性与返还性，是为现代人减压的一种好的政策形式。问题七：住房公积金个人交多少钱 按照工资比例交款，规定好比例以后根据工资比来来扣费，范围5%-12%。
住房公积金一般是根据你的工资按一定比例来扣除的，一般来说是上一年全年的岗位工资总额乘以一个比例（经营性公司是0.8％，一般政府机构什么的要高一些一般12％）得到的这个数就是你每个月的工资条公积金那一栏显示的数，但是其实你实得得公积金是这个数值得两倍，公司会替你交付一半得公积金。问题八：公积金每月最少交多少钱 1600元1月工资算吧
1.对职工而言社会保险现在通常说的是五险一金，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保
险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
“住房公积金;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家
规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说
交住房公积金对职工很划算啊!
五险方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医
疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险
0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
2.如果你的工资是1600元的话,你需要承当的各项费用大致如下:
(1).住房公积金:1600*5%=80元;(有的单位可能要高些,看单位的规定了)
(2).养老保险金:1600*8%=128元;
(3).失业险金:1600元*1%=16元;
(4).医疗保险金:1600元*2%=32元;
(5).你的工资未超过国家规定的税收线,1600元不交纳税金.
以上个人费用合计:256元
3.按照上面的一般规定,你实际到手的工资应当是:1600-256=1344元;
这是一般规定,按照你单位和当地的规定是可以计算的.问题九：公积金交多少钱一个月 公积金的缴存基数是为你基本工资的5%，个人缴5%，公司帮你缴5%，合计就是10%了，这个也可以通过绑定支付宝，微信等APP，查看你公积金缴了多少了问题十：个人可以缴公积金吗 个人是不可以缴纳住房公积金的，必须以单位的名义缴纳。